Comisiones Obreras de Estepona denuncia que el Consistorio ha pagado en los ocho primeros meses del año 560.925 euros en sobresueldos a través de abonos de productividades y horas extras. El sindicato considera "injusto" que tras el ERE llevado a cabo en el que se despidieron a 176 empleados municipales, existan "nóminas de concejales similares a Ministros del Gobierno de España y sus 14 cargos de confianza para su asesoramiento, que ascienden a una cuantía cercana a 2 millones de euros en gastos de personal".
Recuerdan que ya propusieran en las negociaciones del periodo de consulta del expediente una reducción del número de cargos de confianza, así como la suspensión de los programas de productividades y eliminación de horas extras, entre otras, que fueron rechazadas por el Consistorio, al argumentar que eran insuficientes para alcanzar los 6 millones de euros de ahorro perseguidos.
"Es poco razonable que mientras el alcalde, José María García Urbano, notificó el pasado 12 de julio, la extinción colectiva de 176 contratos de trabajo en el Ayuntamiento de Estepona, continúa abonando sobresueldos a través de pluses de productividad y horas extraordinarias y privatizando servicios con un incremento de costes para los ciudadanos de Estepona con el pago de IVA, Gastos Generales y Beneficio Industrial a favor de empresas privadas", critican.
Polémicas declaraciones
También han querido valorar las declaraciones del regidor popular, José María García Urbano, en una entrevista concedida este semana a ESTEPONA INFORMACIÓN, en la que preguntado sobre el inminente juicio del ERE (aún no se conocía que sería pospuesto hasta el 17 de octubre) aseguraba que no contemplaba la posibilidad de perderlo". La sección sindical se hace eco de las declaraciones del Secretario del Ayuntamiento, José Manuel Duarte, quien también a esta redacción ha explicado que "el ERE no es legal". CCOO argumenta que se han despedido a 176 personas con criterios que no son objetivos, "además no lo ha llevado a pleno, como marca la ley", puntualizan.
Insisten en las consecuencias que han provocado los despidos en los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía. "Tuvo como consecuencia cierres o una merma en la calidad de los mismos, especialmente en Educación de Adultos, Seguridad Ciudadana, Guarderías, Instalaciones Deportivas y en los Servicios Sociales", precisan.
El Consistorio insiste
El Ayuntamiento ha vuelto a desmentir que se estén pagando sobresueldos a empleados municipales. La edil de Personal, Pilar Fernández-Fígares, ha aclarado que el equipo de Gobierno popular está haciendo frente desde el inicio de este año al plan de pagos acordado con los sindicatos para saldar la deuda heredada de 1,6 millones que el anterior gobierno socialista contrajo con policías y bomberos por el impago de complementos, en su mayor parte productividades y horas extraordinarias.
