Más de ochenta autónomos y sesenta empresas se han interesado hasta el momento por acogerse a los beneficios recogidos en las iniciativas “Chiclana Emprende” y “Chiclana Emplea”, dentro del Programa Integral de Empleo puesto en marcha por el Ayuntamiento, cuando se cumple poco más de un mes desde la apertura del plazo para solicitar adherirse a alguna de estas medidas, según ha anunciado el delegado municipal de Fomento, José Manuel Lechuga.
En este sentido, el citado edil ha destacado que “este tipo de actuaciones representa un apoyo decidido, realista y legal, a la generación de empleo y riqueza en la ciudad, ayudando a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas chiclaneras que son quienes pueden crear nuevos puestos de trabajo en el municipio”.
Por lo que se refiere a “Chiclana Emprende”, destinado a fomentar el trabajo de los autónomos y las iniciativas emprendedoras en Chiclana y que cuenta con dos plazos de inscripción, el primero de ellos hasta el próximo 12 de abril, mientras que el segundo periodo transcurrirá entre el 15 de abril y el 30 de junio, de los reseñados ochenta interesados ya han presentado su solicitud formal una de decena de profesionales, que abarcan sectores como el comercio minorista, la publicidad, la arquitectura, la organización de espectáculos o las relaciones públicas y el taxi, entre otros ámbitos.
Esta actuación conlleva la subvención de la mitad de la cuota mínima de autónomo abonada por los emprendedores chiclaneros durante los seis primeros meses de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reta), formalizadas entre el 1 de octubre de 2012 y el 30 de junio de 2013.
En el caso de “Chiclana Emplea”, el plazo de presentación de solicitudes para acogerse a esta rama del Programa Integral de Empleo finalizará el próximo 30 de abril. El objetivo de la misma es incentivar la contratación de nuevos trabajadores por parte de las empresas chiclaneras, realizadas entre el día 1 de septiembre de 2012 y el 30 de abril de 2013 y subvencionando con un máximo de 900 euros por trabajador contratado a jornada completa y mes, con un máximo de tres trabajadores por solicitud, y que supongan un incremento neto de la plantilla de la empresa o entidad solicitante.
Asimismo, esta convocatoria de ayudas establece otra serie de requisitos, como la duración mínima de los nuevos contratos, que deberá ser de tres meses, así como que estas contrataciones podrán tener un carácter determinado o indefinido, la duración de la la jornada laboral, que no podrá ser inferior a cuatro horas al día, o el que la contratación se efectuará para realizar la actividad laboral en un centro de trabajo ubicado en Chiclana, que no podrá ser trasladado o clausurado durante el periodo de vigencia del contrato subvencionado.
