La teniente de alcalde de Fomento y Empleo, Cristina Arjona, ha informado de que el Ayuntamiento, a través del Instituto Municipal de Promoción de la Ciudad, iniciará la próxima semana el proceso de selección para las 4 plazas de agentes de empleo que se ofertan en el Plan Provincial del Fomento del Empleo Local, enmarcado dentro del convenio suscrito entre el Ayuntamiento y la Diputación Provincial de Cádiz.
La concejala del PP ha anunciado que el próximo día 12 de marzo, a las 4 de la tarde, se celebrará el primer ejercicio. El número de personas que han presentado su solicitud y que aspiran a una de estas plazas asciende a 161 candidatos. Sólo una persona ha quedado excluida por no presentar la documentación requerida.
Las listas de admitidos y excluidos, los componentes del tribunal, así como la fecha de la convocatoria para el examen pueden consultarse a través de la página web municipal, www.sanfernando.es (Ciudad-Empleo (IMPI)- Plan de Empleo).
La teniente de alcalde de Fomento y Empleo ha recordado que el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local va a suponer una inversión en San Fernando de 685.805,15 euros. El Plan de Empleo incluirá 7 acciones formativas de las que se beneficiarán 98 alumnos, 14 por cada curso, y 13 técnicos y formadores. Los siguientes procesos de selección serán los de 2 plazas de técnicos de gestión y 7 de formadores. Asimismo, en breve saldrán también publicados en el BOP (Boletín Oficial de la Provincia) los requisitos que deberán cumplir los alumnos.
El Plan Provincial de Fomento Local de Empleo favorecerá principalmente la participación de las mujeres en el mercado de trabajo mediante su incorporación mayoritaria al proyecto, cifrada en un mínimo del 60% de las personas beneficiarias. Asimismo, se primará la pertenencia a colectivos con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo como son los jóvenes menores de 30 años, las personas mayores de 45 años y los desempleados de larga duración.
