El Ayuntamiento de Huelva, a través de la Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad, ha creado un grupo de trabajo –integrado por las entidades que conforman el Consejo Local de Personas Migrantes-, destinado a la sensibilización y concienciación de la sociedad onubense ante actitudes xenófobas que puedan producirse en la ciudad, con el fin de fomentar la convivencia pacífica y desmontar los estereotipos negativos sobre el ‘otro’.
Esta iniciativa ha sido aprobada dentro del Consejo Local de Personas Migrantes, un encuentro participativo que ha contado con la asistencia de un total de 17 asociaciones y entidades de la capital que desarrollan su labor dentro de este ámbito y donde se han podido abordar nuevas acciones dirigidas a dar respuesta a este colectivo en materia de mediación intercultural y formación.
Como ha señalado la concejala del ramo, Alicia Narciso, “este equipo de Gobierno viene trabajando activamente por la inclusión de los ciudadanos extranjeros con actuaciones tan importantes como la creación de la Oficina de Atención al Migrante desde este verano en la Gota de Leche. La apertura de este espacio ha permitido contar con un modelo de gestión de la diversidad cultural y supone además un nuevo paso hacia adelante del Ayuntamiento para fomentar la convivencia intercultural en la capital”.
Además, destaca Narciso, “gracias a esta oficina han podido establecerse protocolos de trabajo entre los profesionales de la Ofam y de los Servicios Sociales de todos los centros sociales de la capital, dado que el objetivo es contemplar y trabajar la inclusión en coordinación con otras entidades y desde los espacios de convivencia de los vecinos, es decir, en los distintos barrios”.
Por su parte, los integrantes de este Consejo Local han manifestado gran interés en propuestas municipales como la elaboración de una Guía de Recursos dirigida a informar tanto a usuarios extranjeros como a profesionales de entidades públicas y privadas sobre los servicios que ofrecen las distintas instituciones, como puede ser asesoría jurídica, clases de español, acciones de mediación en salud, educación, etcétera.
Así, para la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, es fundamental, además de la propuesta de actividades para este colectivo, “que cuenten con una respuesta social que se ajuste a la realidad que se vive en la ciudad y que todas las entidades implicadas en este ámbito sean partícipes de la gestión municipal”.
De esta forma, a través de estos consejos se pretende seguir avanzando en la participación y colaboración ciudadana, defendiendo su incorporación en todos los ámbitos y fomentando un trabajo coordinado y de puertas abiertas que permita conocer de cerca las inquietudes de los colectivos onubenses, especialmente de aquellos que se enfrentan con mayores dificultades para su integración sociolaboral.
En este encuentro también se ha querido poner de manifiesto el respaldo del Consistorio a los actos que se desarrollen en la capital con motivo del Día Internacional del Migrante, una conmemoración que se celebra mundialmente el 18 de diciembre y a la que se sumará el Ayuntamiento de Huelva para mostrar su apoyo a este colectivo.
A este Consejo, celebrado en el edificio municipal de La Gota de Leche, han acudido representantes de los sindicatos UGT y CCOO, así como de Cruz Roja, la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía, la Unión Sindical Obrera, la Asociación de Mujeres en Zona de Conflicto, el Centro de Investigación en Migraciones, Movimiento contra la Intolerancia, Asociación Encuentros del Sur, Asociación Huelva Acoge, Asociación Codenaf, Federación Saltés, área de Trabajo e Inmigración y representantes del Grupo Municipal del PP, IU, C’s y Participa Huelva, quienes han podido compartir las diferentes realidades que viven en la ciudad las personas inmigrantes.
