La Mancomunidad del Aljarafe cuenta al fin con "vía libre" para convocar las nueve plazas de bombero incluidas en la oferta de empleo público aprobada por dicha institución, para comenzar con la demandada y comprometida ampliación de la plantilla del servicio aljarafeño de bomberos, según ha informado a Europa Press Raúl Castilla, presidente de dicha entidad y alcalde de Sanlúcar la Mayor. Según Castilla, las instancias estatales han "autorizado" finalmente la convocatoria de las plazas y la Mancomunidad ya trabaja en las bases de la misma.
Raúl Castilla ha explicado que esta oferta pública de empleo comprende nueve plazas, en concreto una de jefe de servicio, tres de bombero en turno libre y cinco de cabos en promoción interna, tratándose de la primera tanda de nuevas plazas de bombero que promueve la Mancomunidad del Aljarafe merced al acuerdo alcanzado con la plantilla de su servicio de extinción de incendios para incorporar nuevos efectivos.
Después de que Raúl Castilla manifestase varias veces sus temores ante la posibilidad de que las autoridades estatales impugnasen dicha oferta de empleo público, pues sobre las administraciones siguen pesando límites a la incorporación de personal, el presidente de la Mancomunidad ha manifestado que la mencionada autorización deriva de la "voluntad" positiva del actual Gobierno del socialista Pedro Sánchez, exponiendo además que los nuevos Presupuestos Generales del Estado (PGE) estipulan "menos estrecheces" respecto a la incorporación de nuevos efectivos.
"Tenemos vía libre", se ha ufanado, exponiendo que la Mancomunidad del Aljarafe trabaja ya en las bases que regirán la convocatoria de las citadas nueve plazas. Admitiendo que la iniciativa sale adelante con retraso respecto a las expectativas creadas a comienzos de 2017, Raúl Castilla ha explicado que la Mancomunidad y la Subdelegación del Gobierno han acordado crear una "mesa de trabajo" conjunta para que cualquier "mejora" en el servicio aljarafeño de bomberos sea estudiada con antelación y no sea promovida ninguna medida sobre la que pesen "impedimentos" legislativos.
Los bomberos del Aljarafe
A tal efecto, recordemos que en febrero de 2017, la Mancomunidad del Aljarafe y sus bomberos alcanzaron un acuerdo para poner fin a la huelga de celo que ya protagonizaban entonces los funcionarios en demanda de una ampliación de efectivos acorde al crecimiento de la población de la comarca, pactando la creación de 19 nuevas plazas a lo largo de tres años, para que el número de efectivos creciese a un total de 66.
No obstante, cabe precisar que allá por 2007, cuando los bomberos de la Mancomunidad del Aljarafe protagonizaron ya un primer y enconado conflicto en demanda de la ampliación de plantilla, ambas partes pactaron ya la incorporación de nuevos funcionarios, para que el servicio contase con 65 efectivos, si bien tras aquel acuerdo llegó el desplome de las administraciones como consecuencia de la crisis económica.
En cualquier caso, para crear las nuevas plazas acordadas en febrero de 2017 fue aprobado un desembolso adicional de unos 900.000 euros por parte de los seis municipios aljarafeños de más de 20.000 habitantes y la Diputación, si bien la promoción de tales plazas se ha demorado al no autorizar las mismas los poderes estatales, dadas las restricciones impuestas en materia de incorporación de nuevo personal a las administraciones.
No obstante, y tras múltiples gestiones ante la Delegación del Gobierno central en Andalucía, entonces dirigida por el popular Antonio Sanz y actualmente por el socialista Alfonso Rodríguez Gómez de Celis, la Mancomunidad del Aljarafe decidió seguir adelante con la iniciativa y ha promovido una oferta de empleo público con las nueve primeras plazas del total de 19 comprometidas, al objeto de convocarlas y cubrirlas siempre que las autoridades estatales no lo impidiesen.
