La Universidad de Huelva (UHU) y la Fundación Cepsa han reconocido este jueves a 25 estudiantes de diferentes titulaciones de la Onubense que han participado en el programa de formación en competencias 'Alumno 10C' en su décima edición, donde se han abordado temas como ética y liderazgo, gestión de equipos, procesos de selección, oportunidades de empleo y gestión personal, entre otros.
En este acto, en el que se premia el talento de los universitarios onubenses, estuvieron presentes la rectora de la UHU, María Antonia Peña; la vicerrectora de Innovación y Empleabilidad, Isabel Rodríguez; el vicedecano de la Facultad de Ciencias Experimentales, Felipe Jiménez; la directora de la Cátedra Fundación Cepsa, Inés Garbayo y la responsable de Relaciones Corporativas y de la Fundación Cepsa en Huelva, Teresa Millán, según ha informado la universidad en una nota.
Así, la Cátedra Fundación Cepsa se vertebra en torno a dos ejes fundamentales; por un lado, el fomento de la investigación en temas afines a la compañía energética y, por otro, favorecer el desarrollo personal y profesional de los estudiantes de la UHU tratando de mejorar sus posibilidades de empleabilidad.
En este caso, el programa estrella es el 'Alumno 10C', pionero en el marco de la universidad española, donde se premia a los estudiantes que más destacan por su formación integral potenciando las habilidades que hoy día más valora el mercado laboral. En su apuesta por la empleabilidad de los egresados, se trabajan las competencias más demandadas por la empresa de un modo práctico y vivencial.
Desde el inicio, unos 250 estudiantes se han beneficiado de este programa.
Con el 'Programa Alumno 10C', la Fundación Cepsa y la Universidad de Huelva, a través del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad y la Cátedra Fundación Cepsa, contribuyen al desarrollo de los mejores profesionales entre su alumnado. 'Alumno 10C' es un programa caracterizado por actividades vivenciales desarrolladas fuera del entorno académico y que proporciona a los participantes experiencias "únicas e integradoras".
En la edición de 2018 se han incorporado algunas novedades, como que los aspirantes seleccionados --que ya estaban graduados-- pueden participar en el proceso de selección para el programa 'Challenging U' de Cepsa que está dirigido a recién graduados de alto potencial a los que se les dará la oportunidad de conocer en profundidad y colaborar en diferentes departamentos y áreas de la compañía. Por otro lado, Cepsa sigue con la colaboración en la formación de los estudiantes de la Universidad de Huelva a través de las prácticas en sus instalaciones.
Los estudiantes acreditados como '10C' en la edición de 2018 han sido Gloria Copete Capilla (Máster Comunicación y Educación Audiovisual), Miguel Ángel Ramos Martínez (Doble Grado ADE-FICO), Verónica Barragán Torrado (Máster Prevención Riesgos laborales), Bella Mª González Ponce (Grado Psicología), Mercedes Rodríguez López (Grado Educación Primaria), Belén Martín de Acuña (Máster en Ingeniería Química), Daniel Dacosta Sánchez (Grado Psicología), Eva Garfia Pérez (Máster Prevención Riesgos laborales) y Antonio Yaque Aguilera (Doble Grado ADE-FICO).
Igualmente, han sido galardonados otros como Juan Carlos Álvarez Fernández (Máster Ingeniería Química), Paloma Neto González (Grado Educación Social), Nuria Martin Quirós (Grado Educación Social), Sebastián Martínez Fabio (Grado Administración y Dirección Empresas), Brayan Steven Lozano Rivera (Grado ADE-FICO), Lucía Panzuela García (Grado Educación Infantil), Karen Andrea Celis Villegas (Máster Economía y Desarrollo Territorial), Juan Mesa Rodríguez (Grado Química), Alejandro López Gómez (Grado Química) y Fernando Fernández Suárez (Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos).
A la lista se suman José Manuel Cantonero Cobos (Grado Ciencias de la Actividad Física y del Deporte), Alejandro Gómez Martín (Doble Grado ADE-FICO), Najate Rami (Grado ADE y Turismo), Daniel López Hernández (Master Inv. Ed Física y CC Deporte), Natividad Ana Santana Chalé (Grado Psicología) y Sandra Buendía Domínguez (Grado Ingeniería Energética).
Por su parte, Teresa Millán ha manifestado que "el programa lleva ya muchos años en la Universidad de Huelva y comenzó como una fórmula para darle una formación complementaria a los alumnos sobre las competencias que considerábamos básicas en el mundo laboral. Este año le hemos dado un giro con un programa mucho más acorde con los tiempos que corren".
La rectora de la UHU también ha afirmado que este programa sirve para reconocer la excelencia en la formación pero también para reconocer al verdadero universitario, en el sentido de que no solo se valoran las capacidades en el rendimiento académico.
Así, ha añadido que "también se tienen en cuenta la cualificación personal, es decir, otros perfiles que caracterizan la vida del estudiantes universitario, competencias que a lo largo de la vida universitaria se tienen que desarrollar también para tener un desarrollo integral de la persona".
