Chiclana

El Ayuntamiento trabaja para poner en marcha el programa \'Emple@Joven\'

El Consistorio, que recibió el pasado viernes la aprobación de los proyectos presentados en julio, acelera los trámites para que 255 menores de 30 años puedan incorporarse al mercado laboral antes del 1 de noviembre.

Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
  • Reunión de trabajo. -

El alcalde de Chiclana, Ernesto Marín, ha presidido hoy una reunión de trabajo para agilizar los trámites necesarios para poner en marcha en la localidad el programa Emple@Joven, que permitirá dar trabajo a 255 menores de 30 años. “El empleo es una de nuestras prioridades, y a diario trabajamos para poner en marcha planes de empleo e inversión pública destinada a reactivar la economía y crear puestos de trabajo”, ha dicho el regidor. 

En la reunión, en la que han estado presentes la coordinadora de los planes de empleo y delegada municipal de Hacienda, Ascensión Hita, y los delegados municipales de Fomento y Personal, José Manuel Lechuga y Diego Rodríguez,   se ha puesto de manifiesto la necesidad de actuar con celeridad, pues a pesar de que la resolución de la Junta de Andalucía se recibió el pasado viernes, las contrataciones tienen que estar realizadas el 1 de noviembre como máximo. Dicho programa está financiado en un 80 por ciento por la Unión Europea, a través del Gobierno central, y un 20 por ciento por la propia Junta de Andalucía, y el Ayuntamiento de Chiclana aportará unos 300.000 euros de su presupuesto.

El Plan de Empleo Joven cuenta con un presupuesto para Chiclana de total de 2.094.000 euros a la localidad y, según afirmó el regidor municipal en rueda de prensa, “ofrece la oportunidad de emplearse también a diplomados y licenciados”, algo muy positivo, ya que la mayoría de planes de empleo se han centrado en profesionales sin formación superior”.

En Chiclana se emplearán 255 jóvenes menores de 30 años. De ellos, 28 serán licenciados, 27 diplomados, 20 serán de diversas ramas de Formación Profesional y 180 serán peones. Estas personas serán contratadas durante seis meses y sus salarios se corresponderán, una vez sumadas las aportaciones a la Seguridad Social, con 1.700 euros para el personal del grupo 1 (licenciados), de 1.600 para los del grupo 2 (diplomados), de 1.500 para los del 3 (ciclos formativos) y de 1.300 para los que van del grupo 4 al 10 (auxiliares y trabajadores sin formación).

El Ayuntamiento de Chiclana ha presentado un total de 50 proyectos que conciernen a todas las delegaciones municipales. Las cuantías mayores  corresponden al área de Medio Ambiente, que contará con un total de 508.000 euros; Vías y Obras dedicará 498.000 euros, y Deportes dispondrá de proyectos por valor de 265.000 euros.

Entre los proyectos presentados por las diversas delegaciones, se encuentra en Cultura la puesta en valor del Fondo Bibliográfico “Dionisio Montero” y del Fondo  “Biblioteca de Autores Románticos”, así como la catalogación del patrimonio artístico, no arquitectónico, de propiedad municipal.

Dentro de los trabajos que se realizarán desde el área de Medio Ambiente, destaca el diseño e implantación de nuevas aplicaciones informáticas para la mejora de la gestión administrativa; el Plan de renovación y modernización de aseos públicos existentes en parques y pinares públicos y las mejoras de las áreas infantiles del municipio. En Servicios Sociales, se llevará a cabo el proyecto “Mayores Activos en Chiclana” y  la iniciativa “Formando a la persona cuidadora”, entre otros.

Desde Urbanismo, destaca la digitalización y modernización de licencias urbanísticas y el Inventario/catálogo de los Espacios Públicos Urbanos en Chiclana. En cuanto a Vías y Obras,  hay que resaltar el mantenimiento de infraestructuras de Parques Urbanos y la conservación y mantenimiento de caminos públicos o rurales.
 

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN