Huelva

Los trabajadores de Organic Fruit, dispuestos a ir a la huelga

Los 700 empleados empezarán la protesta este viernes si la empresa de El Campillo no atiende a su reclamación de subida de salario

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  • Luciano Gómez -

Los aproximadamente 700 trabajadores que forman parte de la empresa Organic Fruit, más conocida por su nombre anterior Riotinto Fruit y ubicada en El Campillo (Huelva), han anunciado este martes que mantienen la huelga indefinida aprobada este pasado lunes por más de 250 empleados de forma unánime para reclamar "la subida del salario mínimo a 45,98 euros con la parte prorrateada de la paga extra y la subida a 7,07 euros por cada hora trabajada en almacén", lo que equivale "al nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sin descontar los pluses" que cobraban con anterioridad.

En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité de empresa, Carmelo Conde, ha explicado que han trasladado sus peticiones a la dirección de la actual Organic Fruit, la cual ha manifestado que van a valorar y que responderán el viernes, día último que los trabajadores han dado de margen para comenzar con la huelga indefinida si no atienden sus reivindicaciones.

La asamblea que se llevó a cabo el pasado lunes contó con la presencia del secretario general de UGT-FICA Huelva, Luciano Gómez, el vicesecretario de UGT-FICA Huelva, Diego Vega, y el secretario del sector agrario y manipulador hortofrutícola a nivel estatal de UGT-FICA, Emilio Terrón, y tuvo que trasladarse a un local más grande, hasta el teatro municipal de la localidad, para poder llevarse a cabo, debido al elevado número de trabajadores participantes, que llegó a los 250.

El presidente del comité de empresa y también secretario del sector agrícola y manipulador hortofrutícola de UGT-FICA Huelva, Carmelo Conde, ha subrayado que la unanimidad de los trabajadores es evidente y que han recibido "el apoyo de partidos políticos como el PP y el PSOE comarcal". Según Conde, solo piden "lo que es justo, que es lo mínimo que se paga en España por ley", es decir cobrar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pero "sin descontar los pluses" que ya estaban asignados.

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