“Con la llegada de la nueva alcaldesa se están produciendo algunos cambios que merman los derechos e intereses de algunos trabajadores sin informar de ello a los representantes sindicales, entre éstos, el hecho de que las retribuciones de los mismos no pueden modificarse sin haber existido antes una negociación previa”, indicaron CSIF, UGT y CC OO.
Para los sindicatos “está claro que para el buen entendimiento el diálogo debe ser fluido, claro, y utilizando las herramientas que existen para ello como la comisión de negociación y reuniones paritarias, pero desde que se firmó el actual convenio a finales de enero no ha habido ninguna donde se hayan tratado los temas que hay que perfilar, interpretando la Corporación unilateralmente el mismo, y sin tener en cuenta las opiniones de los representantes sindicales”.
Asimismo, los sindicatos consideran que “es nuestro especial interés el cumplimiento de lo pactado en el convenio, ofreciendo nuestra labor a la Corporación para que en ningún se tomen medidas que afecten a las condiciones de trabajo, derechos e intereses de los trabajadores municipales y que, mediante el diálogo y respeto de los acuerdos, podamos salir de esta situación”.
Tras la reunión prevista con la alcaldesa entre el jueves y viernes próximos, los sindicatos celebrarán una asamblea con los trabajadores que se encuentran afectados a fin de abordar la situación, teniendo en cuenta la respuesta de Ariza, “para valorar y establecer las posibles medidas de acción sindical a desarrollar”.
