El objetivo de esta iniciativa es apoyar a las personas, colectivos y sectores más desfavorecidos, impulsar los valores solidarios y promover el desarrollo educativo y cultural, implicando a los empleados como parte importante de esta acción.
Por este motivo, los Premios tienen una condición especial: tendrán que ser presentados a través de un “padrino solidario” que deberá ser uno o varios empleados de Cepsa o de alguna de sus empresas auxiliares que prestan servicios en la comarca.
Difusión
Los premios pueden consultarse en la web, www.valorsocialcepsa.com, un espacio de difusión no sólo para estos premios sino también para aquellas iniciativas y noticias relacionadas con la acción social.
Pese a que esta iniciativa de los premios se originó en Huelva, su aceptación ha propiciado que la misma se extienda dentro del Grupo Cepsa, llegando en el 2007 a la Comunidad de Madrid; en el 2008, a Canarias y Portugal; y ahora, en el 2009, al Campo de Gibraltar.
