Provincia de Cádiz

El empleo crecerá este año pero la recuperación sigue retrasándose a 2023

CEC y ATA confían en que en este ejercicio se cerrarán heridas de la pandemia; CCOO y UGT celebran la reforma laboral y el incremento del SMI

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  • La pandemia sigue generando incertidumbre en el ámbito laboral. -

El año que recién acabó ha resultado complejo porque la actividad económica ha estado a merced de las oleadas de la pandemia. La secretaria general de la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC), Carmen Romero, indica que se “han alternado etapas de crecimiento, especialmente positivas en verano, y se ha recuperado el ritmo exportador y la actividad industrial, con un otoño duro con mazazos como el cierre de la emblemática planta de Airbus, la huelga del metal y la nueva variante del Covid que no despeja la incertidumbre”.

Como resultado de todo esto, “el crecimiento económico no ha sido tan fuerte como se esperaba”, lamenta, pero los indicadores alientan el optimismo. “Cádiz terminará 2021 con una cifra cercana a las 64.000 unidades empresariales, tras cerrar los datos del Directorio Central de Empresas del Insituto Nacional de Estadística en el último trimestre en 63.833”. Estos datos apuntan a “la creación neta de más de 2.000 empresas desde el cierre de 2019, meses antes del inicio de la crisis sanitaria en España que cambió totalmente nuestra realidad”, agrega.

Lorenzo Amor también se muestra moderadamente satisfecho con los números registrados entre los trabajadores por cuenta propio. El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) asegura que la provincia finalizó el ejercicio con 2.000 autónomos más y, de estos, dos tercios generaron al menos un puesto de trabajo, pese al encarecimiento de los combustibles, la electricidad y las materias primas. “En 2022 esperamos 66.000”, unos 1.500 más que los contabilizados hoy. “Prevemos crecimiento para este año, aunque no alcancemos la facturación de 2019 en la mitad de los casos hasta 2023; pero irán cicatrizando las heridas”.

Para ello, la representante de la CEC considera fundamental, además de salir de la crisis sanitaria, “trabajar por una estabilidad institucional y política que, junto al diálogo social, generen unas condiciones favorables para el resurgir económico”.

En este sentido, la secretaria provincial de CCOO, Inmaculada Ortega, saluda el acuerdo para la reforma laboral porque servirá para crear empleo de calidad. “La normativa refuerza la inspección laboral para combatir la temporalidad, una de las principales lacras laborales en Cádiz”, explica, y espoleará la negociación colectiva en sectores como la pandería y pastelería, el campo y la vid, las conserveras de pescado o la limpieza de edificios y locales, que, en estos dos últimos casos, están llamados a la huelga y con movilizaciones en la actualidad, respectivamente.

Por su parte, su homólogo en UGT, Antonio Pavón, también se muestra optimista de cara al año recién estrenado y se felicita por el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) previsto, que permitirá aumentar el poder adquisitivo especialmente de los trabajadores gaditanos.

Unanimidad para avanzar: que se cumplan los presupuestos y se refuercen sanidad y educación

Los agentes sociales y económicos coinciden en la necesidad de que cumplan las inversiones comprometidas con la provicia de Cádiz.

Entre estas, consideran esenciales la conexión ferroviaria del puerto de Algeciras con los corredores europeos y el final del desdoblamiento de la Vejer Algeciras y de la Nacional IV.

Por otro lado, remarcan que la recuperación económica pasa por el fortalecimiento de los sectores productivos, en especial el industrial y, más concretamente, el aeroespacial. Finalmente, UGT añade que es preciso del mismo modo reforzar los servicios públicos, con contrataciones de personal en la sanidad y la educación.

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