El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (14 mujeres
y 6 hombres) con edades comprendidas entre los 19 y 47 años. Tienen diversos
perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios)
y proceden de diferentes sectores, como educación, transporte, medio ambiente,
administración y finanzas, biología o arquitectura, entre otros.
María del Mar Campaña es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la
encargada de gestionar la lanzadera. Explica que es un grupo heterogéneo, con
experiencias muy variopintas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en
equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de
búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus
oportunidades de inserción laboral.
“ Su mayor expectativa, evidentemente, es encontrar trabajo. También esperan ganar
en motivación y positivismo, fomentar sus capacidades personales, adquirir nuevos
conocimientos, tener mayor experiencia, ser más visibles en el entorno empresarial y
ampliar su red de contactos ” agrega Campaña.
Cambio de enfoque
El Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha
destacado que “ las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se
organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la
búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una
oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes. Con este
esquema están funcionando más lanzaderas en la región, con buenos resultados de
crecimiento profesional, cambio de enfoque e inserción laboral ¿Qué harán en la Lanzadera?
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales
cedidos por el Ayuntamiento. Ll evarán a cabo s esiones de coaching e inteligencia
emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0;
entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad,
visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación
laboral con responsables de Recursos Humanos.
La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa
www.lanzaderasdeempleo.es , por si hay personas que siguen interesadas en
participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante los
dos primeros meses.
