El Grupo Municipal de Ciudadanos presenta una moción para la publicación en la web municipal de los currículos de los concejales y cargos de confianza del Ayuntamiento de Torremolinos.
El defensor de la moción, Antonio Linde, señala que “en los últimos años, y con razón, interesa mucho mirar en los bolsillos de los políticos, pero no en su trayectoria académica, laboral o profesional.” Por eso Linde plantea porqué no habría de ser importante para la ciudadanía el conocimiento de los datos más relevantes y acreditados relativos a la formación académica o a la experiencia laboral o profesional “no prejuzgamos que la posesión de determinados títulos o la experiencia laboral o profesional garanticen el correcto ejercicio de las tareas políticas pero estimamos que son elementos valiosos y, sobre todo, se trata de que la ciudadanía conozca los datos básicos del perfil público de quienes la representan”.
Con todo ello, el texto propone al pleno que, al igual que aprobó en su momento la publicación de las nóminas de concejales y cargos de confianza, apruebe la publicación del currículo con la información relativa a la formación y experiencia de los mismos. Ciudadanos considera que esta medida constituye un paso más a favor de la transparencia y es coherente con lo que ya se está haciendo en otros ayuntamientos y con la práctica del propio partido que publica, por ejemplo, el CV de sus diputados en el Parlamento Andaluz.
Para tener cierta homogeneidad, el currículum vitae incluiría datos identificativos, fotografía y medio de contacto institucional o el que cada interesado quiera aportar; formación académica, diplomatura, grado, licenciatura, doctorado, posgrado, másters, etc; experiencia laboral o profesional y otros.
Además, el texto establece que el acuerdo se resuelva en el plazo máximo de 60 días desde su aprobación.
