Por ello, el comité de empresa informa de que, si llegado el momento ocurriera lo mismo que este mes, los trabajadores están dispuestos a volver a movilizarse ante la oficina de la calle Hibiscos para defender sus derechos, el del cobro de la nómina correspondiente a abril en dicho caso, puesto que están realizando sus jornadas laborales como corresponde.
En estos momentos el comité de empresa está esperando que en unos diez o doce días la Inspección de Trabajo los vuelva a convocar, para acudir el presidente, Juan Bernal, y el secretario, por parte del comité, y algún representante de Esabe, pues en realidad la cita estaba prevista para finales de la semana anterior, pero desde la sede de Madrid se indicó que quien fuera a acudir, que entienden que sería el delegado en Cádiz, Fernando Guerrero, estaba enfermo, por problemas de salud.
Como bien asume el comité de empresa, si los trabajadores no cobran sus sueldos en tiempo y forma, pretenderán endurecer las medidas, pues hasta el momento sólo han llevado a cabo concentraciones silenciosas a la puerta de Esabe, en El Tejar, sin que sus acciones tuvieran mayor trascendencia, pero si en mayo ocurre lo mismo, además de las movilizaciones piensan llamar a la puerta de algunos clientes de Esabe, como pueda ser Correos. Están dispuestos incluso a concentrarse en la puerta de esta entidad para reivindicar que se lleven a cabo las presiones que sean necesarias para poder cobrar. A pesar de todo, los trabajadores no quieren obrar en contra de la lógica, por ello ya han enviado un escrito a Correo explicando la situación y cuál podría ser la respuesta de los trabajadores.
Con todo, el comité de empresa confía en no tener que llegar a endurecer las medidas de presión, señal de que cobran sus nóminas como corresponde, lo que también será una señal de que verdaderamente Esabe no pasa problemas económicos, de liquidez y solvencia, como sospechan los trabajadores, y sólo ha sido un problema derivado de la fecha en la que se ha celebrado la Semana Santa, pero apuntan a que evidentemente si no han cobrado hasta el día 15 es porque habría problemas de otra índole. Esta situación ha provocado que los trabajadores se hayan asustado, pues tienen que cubrir sus deudas con los bancos (hipótecas, préstamos y otros) así como sacar adelante a sus familias, por ello no quieren que Esabe vuelva a vulnerar sus derechos de cobrar en el día que se impone en el convenio, que hay que cumplir.
